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Les petites et moyennes entreprises (PME) représentent près de 90 p. 100 des emplois dans le secteur privé au Canada. Les entreprises jouent un rôle essentiel non seulement dans la création d’emplois et la stimulation de l’innovation et de la croissance, mais aussi dans la promotion du développement social et de la durabilité. Les entrepreneures font souvent face à des obstacles plus importants et subissent de manière disproportionnée les effets dévastateurs de la pandémie de COVID-19; toutefois, les pouvoirs publics, l’industrie et d’autres parties prenantes dans le monde entier s’engagent à augmenter leurs chances de réussite.
De nouvelles recherches menées cette année soulignent l’importance de la refonte des stratégies d’évaluation des répercussions économiques des PME en général et des entrepreneures en particulier. En outre, il existe des preuves constantes de contributions plus larges aux objectifs de développement durable des Nations Unies et aux priorités en matière de carboneutralité.
La Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat (SFE) fournit une approche « pangouvernementale » singulière en matière de soutien aux entrepreneures issues de la diversité. La SFE se fonde sur trois composantes principales : l’accès au capital; le renforcement de l’écosystème entrepreneurial; et les connaissances et la recherche, y compris le Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat (PCFE) qui fournit des données probantes aux fins d’élaboration des politiques et des pratiques.
